Change Detection - Diff - Arbeiten bei Atos

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Arbeiten bei Atos

Informieren Sie sich über unser Bewerbungsverfahren, holen Sie sich Tipps von Expert:innen und finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.

Egal, ob Sie bereits Berufserfahrung haben oder gerade erst ins Berufsleben einsteigen, ob Sie Absolvent:in, Student:in oder Praktikant:in sind – was zählt, ist Ihre Zukunft.

Seien Sie ganz Sie selbst. Wachsen, innovieren und entfalten Sie sich mit uns!

Werde unverzichtbar und gestalte deine Zukunft bei Atos – ganz gleich, ob du eine Karriere in den Bereichen Hybrid Cloud, Employee Experience, Dekarbonisierung, Sport und Großveranstaltungen, Technologiedienstleistungen oder generative KI anstrebst. Wir bieten außerdem spannende Möglichkeiten in den Bereichen Kundenbetreuung und Vertrieb, Finanzen und Personalwesen.

Schritt 1 – Suchen und bewerben

Entdecken Sie neue Möglichkeiten

Besuchen Sie unsere Karriereseite und entdecken Sie aktuelle Stellenangebote. Nutzen Sie Filter und Stichwörter, um Ihren Traumjob zu finden.

Bereiten Sie Ihren Antrag vor

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr Profil hoch – unser System erledigt den Rest! Überprüfen Sie, ob Ihre Angaben korrekt sind, und wir gleichen Ihre Fachkenntnisse mit passenden Stellenangeboten ab.

Geheimtipp

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre Bewerbung individuell zu gestalten und Ihr Profil hervorzuheben. Lesen Sie hier unseren Expertentipp: Entdecken Sie die Geheimnisse eines überzeugenden Lebenslaufs – Atos

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Geheimtipp

Schritt 2 – Vorauswahl

Zusammenfassung und nächste Schritte

Wir werden Ihr Profil sorgfältig prüfen, um Ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle abzugleichen. Sollte eine gute Übereinstimmung bestehen, werden wir uns bezüglich der nächsten Schritte bei Ihnen melden. Falls nicht, machen Sie sich keine Sorgen. Wenn Sie sich bewerben, wird Ihr Profil in unsere Bewerberdatenbank aufgenommen, sodass wir Sie für zukünftige Stellen in Betracht ziehen können.

Kommunikation mit Personalvermittlern

Möglicherweise werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um wichtige Details wie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit zu klären. Möglicherweise werden Sie auch gebeten, ein Online-Assessment zu absolvieren, damit wir Ihr Potenzial besser einschätzen können.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Über Ihr Bewerberportal können Sie den Bearbeitungsstatus Ihrer Bewerbung verfolgen, Ihre Angaben aktualisieren oder Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.

Zusammenfassung und nächste Schritte

Kommunikation mit Personalvermittlern

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Über Ihr Bewerberportal können Sie den Bearbeitungsstatus Ihrer Bewerbung verfolgen, Ihre Angaben aktualisieren oder Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.

Schritt 3 – Vorstellungsgespräch

Ihre Erfahrungen bei Vorstellungsgesprächen

Die Vorstellungsgespräche können je nach Position und Standort unterschiedlich ausfallen, verfolgen jedoch alle dasselbe Ziel: Wir möchten Sie besser kennenlernen – insbesondere Ihre fachlichen Kompetenzen, Ihre Herangehensweise an die Problemlösung und inwieweit Sie zu unseren Werten passen.

Bereiten Sie sich vor

Seien Sie darauf vorbereitet, zu schildern, wie Sie mit Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld umgegangen sind, wie Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und was Sie daran reizt, Teil unseres Teams zu werden.

Profi-Tipp

Bereiten Sie sich mit eigenen Fragen vor. Neugier zu zeigen ist eine gute Möglichkeit, sich von anderen abzuheben.

Ihre Erfahrungen bei Vorstellungsgesprächen

Bereiten Sie sich vor

Profi-Tipp

Bereiten Sie sich mit eigenen Fragen vor. Neugier zu zeigen ist eine gute Möglichkeit, sich von anderen abzuheben.

Schritt 4 – Angebot und Einarbeitung

Deine nächste Reise beginnt hier

Wenn alles gut läuft, senden wir Ihnen ein Angebot zu, das alle wichtigen Informationen enthält – von Ihrer Aufgabe über die Sozialleistungen bis hin zu Ihrem Eintrittsdatum. Wir begleiten Sie gerne durch jeden Schritt des Prozesses und sorgen dafür, dass Sie alles haben, was Sie für Ihren Start bei uns benötigen.

Einarbeitung und darüber hinaus

Unser Einarbeitungsprozess ist darauf ausgerichtet, Sie auf den Erfolg vorzubereiten. Von den Tools und Schulungen, die Sie benötigen, bis hin zum Kennenlernen Ihres neuen Teams – wir sorgen dafür, dass Sie sofort voll durchstarten können.

Ein letzter Tipp

Nehmen Sie sich im Vorfeld etwas Zeit, um sich mit unseren Plattformen und Tools vertraut zu machen. Das ist eine einfache Möglichkeit, sich selbst zu einem guten Start zu verhelfen.

Deine nächste Reise beginnt hier

Einarbeitung und darüber hinaus

Ein letzter Tipp

Nehmen Sie sich im Vorfeld etwas Zeit, um sich mit unseren Plattformen und Tools vertraut zu machen. Das ist eine einfache Möglichkeit, sich selbst zu einem guten Start zu verhelfen.

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf Ihre häufigsten Fragen

1. Welche Qualifikationen, Abschlüsse oder Ausbildungen benötige ich, um bei Ihnen zu arbeiten?

Es gibt hier keinen festgelegten Weg. Wir betrachten Sie als Individuum – von Ihren Fähigkeiten bis hin zu Ihrer Erfahrung –, und nicht jede Stelle erfordert einen vierjährigen Hochschulabschluss. Die spezifischen Anforderungen für jede Position sind in der Stellenbeschreibung aufgeführt.

2. Wo kann ich mich bei Atos über neue Karrieremöglichkeiten informieren?

Hier können Sie sich unsere Stellenangebote ansehen: Karriere bei uns – Atos

3. Gibt es bei Ihnen ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?

Ja. Wenden Sie sich an aktuelle oder ehemalige Atos-Mitarbeiter in Ihrem Netzwerk, um eine Empfehlung für eine Stelle zu erhalten, die Sie interessiert.

4. Ist für die Bewerbung auf eine Stelle ein Wohnsitz im Land oder eine Arbeitserlaubnis erforderlich?

Die Anforderungen hinsichtlich des Wohnsitzes oder einer bestehenden Arbeitserlaubnis sind in den jeweiligen Stellenbeschreibungen aufgeführt.

5. Ich kann die Stelle, auf die ich mich bewerben soll, nicht finden. Wie kann ich sie auf der Website finden und mich darauf bewerben?

Beginnen Sie mit einer Stichwortsuche auf unserer Karriereseite: „Join Us – Atos“. Wenn Sie die Stelle dennoch nicht finden können, fragen Sie Ihren Ansprechpartner nach der entsprechenden Stellennummer. Suchen Sie dann anhand der Stellennummer, um sich zu bewerben.

6. Ich habe meinen Benutzernamen bzw. mein Passwort vergessen. Wie kann ich diese wiederherstellen?

Nachdem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie „Benutzername vergessen“ oder „Passwort vergessen“, um den Wiederherstellungsprozess zu starten.

7. Ich benötige besondere Vorkehrungen für mein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch.

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Anliegen. Teilen Sie dies einfach Ihrem Ansprechpartner bei Atos mit.

8. Wie lange dauert die Antragstellung in der Regel?

Das Antragsverfahren ist schnell und effizient. Es dauert in der Regel nicht länger als 10 Minuten.

9. Wie lange dauert es, bis ich erfahre, ob ich in den nächsten Schritt des Einstellungsverfahrens komme?

Der Zeitrahmen hängt von der Stelle und dem Geschäftsbereich ab, für den Sie sich beworben haben. Daher kann Ihr Personalberater Ihre Situation am besten einschätzen und Sie über den aktuellen Stand auf dem Laufenden halten. Wir legen Wert auf Transparenz in jeder Phase des Einstellungsprozesses.

10. Wie werde ich benachrichtigt, wenn mir ein Vorstellungsgespräch angeboten wird?

Sie erhalten einen Anruf oder eine E-Mail von uns.
WICHTIGE MITTEILUNG: Uns wurden betrügerische Nachrichten gemeldet, in denen Arbeitssuchende aufgefordert werden, Zahlungen zur Deckung verschiedener Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Arbeitsantritt bei Atos zu leisten. Niemand muss jemals für eine Anstellung bei Atos bezahlen. Weitere Informationen finden Sie unter Atos.net.

11. Ich habe mich vor einiger Zeit auf eine Stelle beworben, bin aber nicht weitergekommen. Jetzt ist eine ähnliche Stelle ausgeschrieben. Muss ich mich erneut mit demselben Benutzernamen und Passwort bewerben?

Ja, für jede Rolle ist eine neue Anmeldung erforderlich. Wir empfehlen, denselben Benutzernamen und dasselbe Passwort zu verwenden.

12. Wer kann meine personenbezogenen Daten einsehen und wie lange werden diese gespeichert?

Weitere Informationen zu den Richtlinien zur Aufbewahrung personenbezogener Daten, einschließlich der Datenschutzbestimmungen und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), finden Sie auf der Seite „Datenschutz“.

Tipps & Tricks

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Entdecken Sie offene Stellen und starten Sie Ihre berufliche Laufbahn bei Atos.

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